Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Meta, tiene la misión de que su empresa sea la primera en alcanzar la llamada superinteligencia artificial (generalmente considerada como una IA mejor que todos los humanos en todo el trabajo del conocimiento).
Es un concepto nebuloso y probablemente descabellado que, según algunos analistas, podría no beneficiar inmediatamente al negocio principal de la compañía. Sin embargo, Zuckerberg está invirtiendo enormes sumas para formar un equipo estelar de investigadores e ingenieros que supere a OpenAI y a otros competidores.
La oleada de reclutamiento de Zuckerberg, que según se informa ha incluido pagos multimillonarios para atraer a los mejores talentos de sus principales rivales, ha desatado una carrera por el talento en la industria de la IA. El mes pasado, Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, afirmó que Meta ofrecía a sus empleados bonos de firma de 100 millones de dólares para que cambiaran de empresa. Y justo esta semana, durante una presentación de resultados, se le preguntó a Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, sobre la situación de su empresa en la guerra de talentos de IA, una señal de que Wall Street también está invirtiendo en la competencia.
Hay mucho en juego para Zuckerberg: tras el fracaso de la transición de Meta al metaverso, ha reorientado la empresa hacia la IA con la esperanza de liderar la próxima ola tecnológica transformadora. La compañía ha invertido miles de millones en centros de datos y chips para impulsar sus ambiciones en IA, que ahora tiene la presión de cumplir. A diferencia de otros gigantes tecnológicos, Meta no cuenta con un negocio de computación en la nube que genere ingresos inmediatos a partir de esas inversiones en infraestructura. Además, la compañía se encuentra algo retrasada respecto a sus competidores, tras los retrasos reportados en el lanzamiento de la versión más grande de su nuevo modelo Llama 4 con IA.
“Esa es la lección de Llama 4: puedes tener cientos de miles de (chips GPU), pero si no tienes el equipo adecuado desarrollando el modelo, no importa”, dijo el analista de DA Davidson, Gil Luria.
Pero, sobre todo, Zuckerberg parece pertenecer al círculo de los “maximalistas de la IA” de Silicon Valley, quienes creen que esta tecnología cambiará por completo nuestra forma de vida y trabajo. Convertirse en un líder en este sector es esencial para Meta y otras empresas cuyos líderes siguen esta línea de pensamiento, afirmó Luria.
“Para nuestro esfuerzo de superinteligencia, estoy enfocado en construir el equipo más elitista y con mayor densidad de talento de la industria”, dijo Zuckerberg en una publicación en Threads a principios de este mes.
El mes pasado, Meta invirtió 14.300 millones de dólares en la startup de etiquetado de datos Scale AI. El fundador y entonces CEO de Scale, Alexandr Wang, se unió al gigante de las redes sociales como parte del acuerdo, junto con varios otros empleados de alto nivel de Scale. Wang ahora dirige el nuevo Laboratorio de Superinteligencia de Meta, junto con Nat Friedman, ex CEO de GitHub.
“Mi trabajo es crear productos de IA increíbles que a miles de millones de personas les encante usar”, dijo Friedman en una publicación de X a principios de este mes. “No sucederá de la noche a la mañana, pero después de unos días, confío en que se avecinan grandes cosas”.
Y en las últimas semanas, Meta ha atraído a investigadores e ingenieros de primer nivel de empresas como OpenAI, Apple, Google y Anthropic. Varios medios de comunicación, como Bloomberg , Wired y The Verge , han informado de que Meta, en algunos casos, ha ofrecido salarios de cientos de millones de dólares a los nuevos empleados de IA. Esto demuestra hasta qué punto Zuckerberg está dispuesto a llegar en su afán por ganar la carrera de la superinteligencia de la IA, aunque el director de Meta ha negado algunos informes sobre las cifras de compensación.
Con esa misión, el nuevo equipo de Meta trabajará para desarrollar superinteligencia. A continuación, se presentan algunas de las contrataciones recientes más destacadas del equipo. Esta lista se elaboró con base en declaraciones públicas, perfiles y publicaciones en redes sociales, y noticias, y puede no ser exhaustiva. Meta declinó hacer comentarios sobre esta noticia.
El afán de Zuckerberg por avanzar en materia de IA puede tener su origen, en parte, en su deseo de poseer una plataforma fundacional para la próxima gran ola tecnológica.
Meta perdió la carrera por el control de los sistemas operativos para la era de la web móvil a principios de la década de 2000 y de 2010, que Apple y Google ganaron. En los últimos años, no ha dudado en expresar su frustración por tener que pagar comisiones a los operadores de tiendas de aplicaciones y cumplir con sus políticas .
Meta se asoció recientemente con Amazon Web Services en un programa para apoyar a las nuevas empresas que desean desarrollar su modelo Llama AI, en un esfuerzo por hacer que su tecnología sea esencial para las empresas que surgen durante el auge de la IA.
Aunque la IA ha beneficiado el negocio principal de publicidad de Meta, algunos analistas se preguntan cómo la búsqueda de “superinteligencia” por parte de Zuckerberg beneficiará a la empresa.
Minda Smiley, analista senior de Emarketer, dijo que espera que los ejecutivos de Meta enfrenten preguntas difíciles durante la llamada de ganancias de la compañía la próxima semana sobre cómo sus ambiciones de superinteligencia “se alinean con la hoja de ruta comercial más amplia de la compañía”.
“Sus intentos de competir directamente con empresas como OpenAI… están resultando cada vez más desafiantes para la empresa y le cuestan miles de millones de dólares”, afirmó Smiley.
Pero a medida que su negocio principal continúa creciendo rápidamente, Meta tiene el dinero para invertir en construir su equipo y “robarse” de la competencia, según Angelo Zino, analista de CFRA Research. Y, al menos por ahora, los inversores parecen estar a favor: las acciones de la compañía han subido alrededor de un 20% desde principios de este año.
Y si Zuckerberg tiene éxito con su visión, podría impulsar a Meta mucho más allá de una empresa de redes sociales.
“Creo que Mark está en un punto de destino manifiesto en su carrera”, dijo Zack Kass, consultor de IA y exlíder de comercialización de OpenAI. “Siempre quiere destacar los grupos de Facebook como la forma en que conecta al mundo… Y si logra desarrollar superinteligencia que cure el cáncer, ya no tendrá que hablar de los grupos de Facebook como su legado perdurable”.