Amar Subramanya, ex director técnico del chatbot Gemini de Google, asumió el cargo de vicepresidente corporativo de IA en Microsoft el miércoles.
En su publicación de LinkedIn, Subramanya enfatizó la cultura laboral de Microsoft, calificándola de “bajo ego” y afirmando que la empresa y sus empleados están muy motivados.
“Apenas una semana después de asumir mi nuevo cargo, ya me siento con mucha energía. El ambiente aquí es refrescante, con un ego bajo, pero rebosante de ambición”, dijo.
Amar Subramanya, un veterano de Google con 16 años de experiencia y ex vicepresidente de ingeniería, ha trabajado en el asistente Gemini.
Describió la cultura de IA de Microsoft como acelerada, colaborativa y centrada en la construcción de modelos de base innovadores para productos de IA como Microsoft Copilot.
“Me recuerda a lo mejor de una startup: dinámica, colaborativa y profundamente enfocada en construir modelos de base verdaderamente innovadores y de vanguardia para impulsar productos fascinantes impulsados por IA como Microsoft Copilot”, dijo.
“En las conversaciones con Mustafa Suleyman y Satya Nadella, su compromiso compartido de reimaginar cómo las personas interactúan con estas tecnologías todos los días es nada menos que inspirador”, agregó Subramanya.
La organización ha estado contratando activamente investigadores, desarrolladores y especialistas de producto en inteligencia artificial (IA) de Google DeepMind durante los últimos seis meses. ET informó en marzo que Microsoft nombró a Mustafa Suleyman, cofundador de DeepMind de Google, como director de su división de IA para el consumidor.
Según CNBC, alrededor de dos docenas de ex empleados de DeepMind se han unido a Microsoft en los últimos meses, expandiendo su división de inteligencia artificial.
Otros que se unieron recientemente al grupo de IA de Microsoft incluyen:
- Sonal Gupta, exjefe de ingeniería de Google DeepMind, se ha unido al equipo de Suleyman como miembro del personal técnico.
- Adam Sadovsky, anteriormente ingeniero de software y director senior de DeepMind, con casi 18 años de experiencia en Google, ahora se desempeña como vicepresidente corporativo de Microsoft AI.
- Jonas Rothfuss trabajó un año en Google DeepMind como científico investigador. Se incorporó al equipo técnico de Microsoft AI en mayo.
La visión de Bill Gates no es suficiente
Microsoft ha defendido durante mucho tiempo su estrategia en torno al desarrollo de capacidades de inteligencia artificial para posicionarse no solo como una empresa de software, como lo imaginó su fundador Bill Gates, sino más bien como “un motor de inteligencia” para estar mejor posicionado en la nueva era, dijo el jueves el director ejecutivo Satya Nadella en un memorando al personal.
Cuando Bill fundó Microsoft, concibió no solo una empresa de software, sino una fábrica de software, sin las limitaciones de ningún producto o categoría. Esa idea nos ha guiado durante décadas. Pero hoy en día, ya no es suficiente —dijo Nadella—.
Dijo que Microsoft está pasando de simplemente crear herramientas a capacitar a todos para crear las suyas propias, evolucionando de un proveedor de software a una plataforma de inteligencia que permite a las personas y organizaciones construir lo que necesitan.