Tata Consultancy Services (TCS), la empresa de servicios de TI más grande de la India, incorporó 6.071 empleados en el trimestre de abril a junio de 2025, lo que elevó su fuerza laboral total a 613.069 al 30 de junio.
Nueva Delhi: Tata Consultancy Services (TCS), una de las principales empresas de TI de la India, despedirá a más de 12.000 empleados, aproximadamente el 2 por ciento de su fuerza laboral total, a lo largo del año fiscal 2026. Esta importante reestructuración es parte del esfuerzo de la compañía por mantenerse ágil y mejor alineada con el panorama tecnológico en rápida evolución y los modelos de trabajo cambiantes, según un informe de Moneycontrol.
Esta medida afectará a empleados de diferentes puestos y regiones a nivel mundial. El director ejecutivo de TCS, K Krithivasan, declaró a Moneycontrol que la decisión se debió a la cambiante demanda de habilidades y a las dificultades para reasignar personal dentro de la empresa.
K Krithivasan, director ejecutivo de TCS, explicó que la decisión de la empresa responde a los importantes cambios en el panorama tecnológico. A medida que nuevas tecnologías como la IA transforman el funcionamiento de las empresas, mantenerse a la vanguardia implica adaptarse rápidamente. “Hemos estado analizando nuevas tecnologías, en particular la IA y los cambios en el modelo operativo. Las formas de trabajar están cambiando. Necesitamos estar preparados para el futuro y ser ágiles. Hemos estado implementando IA a gran escala y evaluando las habilidades que necesitaremos en el futuro”, afirmó.
Además, compartió que TCS ha dedicado un esfuerzo considerable a capacitar y mejorar las habilidades de sus empleados para los nuevos puestos. “Hemos invertido mucho en nuestros asociados para brindarles crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo profesional. Sin embargo, observamos que hay puestos en los que la reubicación no ha sido efectiva”, afirmó.
Krithivasan explicó que la empresa ha estado adoptando la IA a gran escala y evaluando detenidamente las habilidades necesarias para el futuro. “Hemos invertido mucho en nuestros asociados para brindarles oportunidades de desarrollo profesional y de desarrollo profesional”, afirmó. Sin embargo, reconoció que algunos puestos no se pudieron reajustar eficazmente. “Esto afectará aproximadamente al 2 % de nuestra plantilla global, principalmente en puestos intermedios y superiores”, declaró a Moneycontrol.
Tata Consultancy Services (TCS), la mayor empresa de servicios de TI de la India, incorporó 6.071 empleados en el trimestre abril-junio de 2025, lo que elevó su plantilla total a 613.069 al 30 de junio. En términos netos, la plantilla de la compañía aumentó en 5.090 personas en el primer trimestre del año fiscal 2026, según su presentación reglamentaria. Por otro lado, la tasa de deserción de servicios de TI de TCS (en los últimos doce meses) aumentó ligeramente hasta el 13,8 % en el primer trimestre del año fiscal 2026, frente al 13,3 % del trimestre anterior y el 13 % del trimestre de diciembre de 2024.