Ann Arbor, Michigan , se ubica como la mejor ciudad para los profesionales de la Generación Z, según una nueva encuesta de RentCafe.com, una plataforma de búsqueda de apartamentos que evaluó 264 áreas metropolitanas de EE. UU.
El estudio redujo la lista a 122 áreas metropolitanas, excluyendo ciudades con menos de 300.000 habitantes o con datos insuficientes. La clasificación se basó en prioridades clave de la Generación Z, como la asequibilidad, la cultura, la diversidad, el medio ambiente y la habitabilidad en general.
“Elaboramos esta lista para ayudar a los graduados de la Generación Z a encontrar ciudades que ofrezcan un equilibrio entre un trabajo gratificante y una buena vida”, escribió Mihaela Buzec, autora del informe.
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Las métricas incluyeron la proporción de residentes de la Generación Z, los niveles de educación, los cambios en el desempleo, el crecimiento de los ingresos y el empleo, y un índice de habitabilidad compuesto que tuvo en cuenta la socioeconomía, la dinámica de la comunidad y la calidad de vida.
“Ann Arbor ocupa el primer puesto gracias a su atractivo de ciudad universitaria y su competitivo mercado laboral”, señala el informe. La ciudad alberga la Universidad de Michigan, lo que impulsa una afluencia constante de jóvenes talentos y actividad cultural.
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Lincoln, Nebraska , y Des Moines, Iowa, les siguieron de cerca. El informe destacó una tendencia entre los profesionales de la Generación Z a preferir ciudades más pequeñas y asequibles con una sólida base económica y presencia universitaria.
“Vemos un cambio en las preferencias de la Generación Z desde los grandes centros urbanos hacia destinos más habitables y asequibles”, afirma el informe.
RentCafe.com le dijo a News que entre las 122 áreas metropolitanas que ocuparon los últimos puestos se encontraban El Paso, TX; McAllen, TX; Memphis, TN; Stockton, CA; y Lafayette, LA.
“Estas áreas metropolitanas se ubican al final de la lista no necesariamente porque carezcan de oportunidades, sino porque no se alinean con los valores fundamentales de la Generación Z , especialmente en lo que respecta a los factores de habitabilidad y las industrias que impulsan el mercado laboral”, según Mihaela Buzec, escritora e investigadora senior.
“En concreto, podemos fijarnos en áreas metropolitanas como Bakersfield (n.° 116), Modesto (n.° 115) o Beaumont (n.° 114), donde las principales industrias de contratación son la agricultura, el petróleo y el gas, o la logística y la manufactura, no las industrias típicas a las que se orienta la Generación Z”, dijo Buzec.
Buzec explicó además que la Generación Z prefiere comunidades que “ofrecen una alta calidad de vida, con eventos culturales frecuentes, diversas opciones de entretenimiento y zonas transitables”, de las que carecían muchas de las áreas metropolitanas con baja calificación.
Por ejemplo, McAllen, Texas, y El Paso, Texas, obtuvieron las dos puntuaciones más bajas en el índice compuesto de habitabilidad en nuestro análisis (#122 y #121). Una métrica demográfica clave que también influyó en este posicionamiento es el menor porcentaje de la Generación Z con educación superior en relación con la población total de adultos jóvenes, lo que significa que no existe un gran impulsor del cambio en estos lugares en particular en este momento, afirmó Buzec.