Intel está despidiendo a miles de trabajadores y recortando gastos mientras su nuevo CEO trabaja para revivir la suerte del fabricante de chips que ayudó a lanzar Silicon Valley pero que se ha quedado atrás de rivales como Nvidia.
En un memorando a los empleados , el director ejecutivo Lip-Bu Tan afirmó que Intel planea cerrar el año con 75.000 empleados, un 31 % menos que los 108.900 empleados de finales del año pasado, mediante despidos y bajas. La compañía anunció previamente una reducción del 15 % en su plantilla .
Sé que los últimos meses no han sido fáciles. Estamos tomando decisiones difíciles, pero necesarias, para optimizar la organización, impulsar una mayor eficiencia y aumentar la responsabilidad en todos los niveles de la empresa, escribió Tan.
Además, Intel abandonará proyectos previamente planificados en Alemania y Polonia y también trasladará las operaciones de ensamblaje y pruebas de Costa Rica a sitios más grandes en Vietnam y Malasia.
Costa Rica seguirá siendo “sede de equipos de ingeniería clave y funciones corporativas”, dijo Tan en el memorando.
En Estados Unidos, la compañía dijo que “ralentizará aún más” la construcción de una planta de semiconductores en Ohio.
Fundada en 1968, al inicio de la revolución de la PC, Intel se perdió el cambio tecnológico hacia la informática móvil provocado por el lanzamiento del iPhone de Apple en 2007, y se quedó atrás de fabricantes de chips más ágiles.
Los problemas de Intel se han magnificado desde la llegada de la inteligencia artificial, un campo en auge en el que los chips fabricados por Nvidia, su otrora rival más pequeño, se han convertido en el producto más codiciado de la tecnología.
Intel reportó ventas por US$12.900 millones en el trimestre recientemente finalizado, superando los pronósticos, pero registró una pérdida de US$2.900 millones que incluyó US$1.900 millones en cargos de reestructuración.