El 24 de julio de 2025, el Tribunal del Distrito Central de Seúl celebró la tan esperada tercera audiencia del enfrentamiento judicial entre el grupo femenino de K-pop NewJeans, ahora renombrado como NJZ, y su sello ADOR (ahora bajo HYBE). NJZ busca rescindir sus contratos exclusivos, alegando malos tratos y problemas de confianza irreparables. ADOR, mientras tanto, lucha por mantener sus derechos de representación.
Reclamaciones de salud mental de NewJeans (NJZ)
NJZ says trust is broken, members on medication due to ADOR stress| Credit: Instagram
NJZ dice que la confianza está rota, los miembros toman medicación debido al estrés de ADOR | Crédito: Instagram
NewJeans compartió a través de su equipo legal que ya no confían en ADOR, alegando que la agencia ha cambiado por completo desde que HYBE tomó el control de Min Hee-jin, quien originalmente ayudó al grupo a alcanzar el éxito. Describieron sentirse angustiados incluso estando cerca del edificio de ADOR y revelaron que algunos miembros han comenzado a tomar medicamentos debido al estrés. Comparando su situación con la de “una persona acosada que se ve obligada a enfrentarse a su acosador”, NJZ también mencionó que el personal de apoyo en el que antes confiaban se ha ido y que ADOR ya no los escucha.
Las imágenes de CCTV de Hanni generan problemas de confianza entre los residentes de NJZ. ADOR niega haber actuado mal.
Para aumentar sus preocupaciones, el equipo legal de NJZ señaló la falta de imágenes de las cámaras de seguridad que involucraban a Hanni, miembro del grupo. Si bien se grabó su entrada al edificio de ADOR, no se grabó su salida. Argumentaron que esta falta la pintaba injustamente de deshonesta y demostraba la incapacidad de la agencia para proteger a sus artistas. En respuesta, el equipo legal de ADOR alegó que las imágenes se eliminaron automáticamente después de 30 días, calificándolo como un procedimiento estándar y no como motivo para rescindir un contrato. A pesar del conflicto legal en curso, los informes sugieren que ADOR sigue preparándose para el regreso de NewJeans e insiste en que su equipo está listo para apoyar al grupo.
NJZ está abierto a regresar a ADOR, bajo una condición
NewJeans want Min Hee Jin to return as ADOR CEO| Credit: X
NewJeans quiere que Min Hee Jin regrese como CEO de ADOR | Crédito: X
Lo que más llamó la atención durante la última audiencia fue una sorprendente declaración del equipo legal de NJZ: los miembros no se oponen completamente a regresar a ADOR. Sin embargo, aclararon que esto solo sería posible si la agencia volvía a su estado anterior a la auditoría de abril de 2024. Si no se logra restablecer ese entorno, señalaron, el grupo preferiría rescindir el contrato y seguir adelante.
El equipo legal de NJZ afirma que el grupo se convirtió en daño colateral en el conflicto entre HYBE y Min Hee Jin.
Los representantes legales de NJZ argumentaron que el conflicto legal en curso del grupo se deriva de la auditoría que HYBE realizó al ex director ejecutivo de ADOR, Min Hee Jin, en abril de 2024. Explicaron que, si bien el problema central era una acusación de incumplimiento del deber, fue NewJeans quien terminó soportando la peor parte de las consecuencias.
“Esta batalla legal comenzó porque HYBE inició una auditoría contra Min Hee Jin, acusándola de intentar tomar el control y apoderarse de NewJeans”, declaró el equipo. “Pero la auditoría no encontró tales pruebas, y la policía confirmó posteriormente que no incumplió sus deberes. El grupo fue el que más sufrió durante todo este proceso”. Además, afirmaron que la auditoría y los posteriores intentos de destitución carecían de fundamento y su objetivo era destituir a Min Hee Jin.
Más sobre el drama NewJeans vs ADOR
La disputa comenzó en noviembre de 2024 cuando NJZ rescindió públicamente su contrato y cambió su marca, alegando una ruptura de confianza, especialmente tras el despido de Min Hee Jin como director ejecutivo de ADOR. En octubre de 2024, el miembro Hanni testificó ante una comisión parlamentaria sobre acoso laboral.
Hanni testified before a parliamentary committee about workplace harassment| Credit: X
Hanni testificó ante una comisión parlamentaria sobre acoso laboral | Crédito: X
A pesar de que ADOR ha ganado terreno legal, NJZ se ha negado a apelar las medidas cautelares y permanece en pausa desde su actuación en la ComplexCon Hong Kong de marzo.